产业升级，机器换人进行时

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改革开放的前30多年，中国的人口红利令众多劳动密集型制造企业保持较低的人力成本，从而催生了富士康这样的代工巨头。“进厂打工，流水线作业”，曾是一代进城务工的年轻人的集体记忆。

如今，在产业转型升级之下，随着互联网、人工智能等技术的广泛应用，各行各业的用工正在发生深刻变化。近5年，传统劳动密集型企业不断削减人力，进行智能化改造，以应对人口红利消失之困。（剩余1778字）

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