关于考准干部“不足”的实践与思考

干部考核是组织部门最基础的一项业务，也是组工干部最重要的看家本领。习近平总书记在全国组织工作会议上强调，“治本在得人，得人在审举，审举在核真”。“核真”不仅要看干部有哪些优点、为什么用在这个岗位，更要搞清干部有什么缺点不足、用了之后会不会有不良反映。因此，找准写实干部的缺点不足，是知事识人、知人善任的重要前提和基础。（剩余2234字）

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