公共管理视角下农村人力资源开发与乡村振兴战略研究

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

摘 要：从公共管理视角出发，探讨农村人力资源开发与乡村振兴战略之间的关系。研究表明，农村人力资源存在数量与结构不合理、技能水平不足等问题，限制了乡村经济和社会的发展。通过分析影响农村人力资源开发的经济因素、社会因素及政策因素，发现农业经济结构的优化及财政支持的增强是提升人力资源开发的关键。进一步研究显示，乡村振兴战略的实施路径需结合农村特点，特别是在核心理念和目标体系的指导下，推动人力资源的高效配置与流动。（剩余6589字）

试读结束

目录
monitor