大数据时代事业单位人事档案管理创新策略
引言
随着互联网技术的逐渐成熟，信息技术在社会生活中得到了普及和应用，档案信息资源呈“爆炸式”增长态势。在信息化背景下，人们已经进入大数据时代，这给传统的人事档案管理工作带来了巨大冲击，也对人事档案管理从业者提出了更高的要求。但是，当前诸多事业单位的人事档案部门仍旧沿用传统的管理模式，无法有效满足新形势下人事档案管理工作的实际需求，制约着人事档案管理工作效率的提升。（剩余4960字）
网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。