基于知网数据的高被引学者评价方法

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分类号：G251

CSTR：32306.14.CN11-6036.2025.015

DOI：10.13266/j.issn.2095-5472.2025.015

引用格式：孙隽，等.基于知网数据的高被引学者评价方法[J/OL].知识管理论坛，2025， 10（3）： 232-240[引用日期]. https：//www.kmf.ac.cn/CN/10.13266/j.issn.2095-5472.2025.015.（Wu Junhong，Zheng Xinyu，Sun Jun， et al. Evaluation Method for Highly Cited Scholars based on CNKI data[J/OL]. Knowledge Management Forum，2025，10（3）：232-240 [cite date].https：//www.kmf.ac.cn/CN/10.13266/j.issn.2095- 5472.2025.015.）

O引言/Introduction

人才评价是人才发展体制机制的重要组成部分，是人才资源开发管理和使用的前提。（剩余15495字）

试读结束

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