絢爛過後請回到平淡

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最近遇到的幾家公司老闆都告訴我：「裁減一半員工後，但業績並沒減少，甚至利潤還增加了」。這種話對我而言並不稀奇，本來這就是一種管理上很值得一談的案例，只是很多老闆被「員工越多越神氣」的一時虛榮心所蒙蔽了。

不一定要玩大的才會爽

人的成長軌跡都是一樣的，從零到一，然後開始盲目追求更大更多，當自己擁有的大，多到自己會感覺到「大也不是什麼大不了」，就開始思考「質」，然後也會考慮「從絢爛回到平淡」。（剩余988字）

试读结束

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