地方商科院校大学生就业价值取向特点及引导研究

新经济常态下，催生了很多新的业态，这些为高校毕业生带来了很多新的选择和机遇，也为他们适应新时代提出了更高的要求。地方商科院校毕业生的就业压力更是随着就业人数逐年增长而加大，因此研究其就业价值取向特点，并针对这些特征提出引导对策显得尤为重要。就业价值取向有一定的指导性、长远性、稳定性和变化性，因此研究地方商科院校大学生的就业价值取向特点，有助于地方商科院校完善科学的就业指导体系，加强就业指导工作模式的改革与创新，引导地方商科院校大学生端正择业态度，携手面对就业环境变化所带来的就业压力。（剩余3184字）

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