论思想政治工作在事业单位人力资源管理中的激励作用

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摘 要：思想政治工作是人力资源管理的重要组成部分，也是影响人力资源管理工作成效的关键因素，事业单位也不例外。事业单位思想政治工作，首先是加强习近平新时代中国特色社会主义理论学习，与国家治理体系和治理能力现代化目标对表对标，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提升事业编人员的政治水平，锻造思想过硬、业务过硬、形象过硬的高素质队伍。（剩余4588字）

试读结束

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