“五社联动”视角下社区代际冲突解构及应对策略

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〔摘要〕随着经济社会的发展以及人口老龄化现象的加剧，社区内的代际冲突日益多样和复杂，涉及话语权纠纷、价值异化、数字服务失能、工作责任争端和代际资源分配等多个方面。对此，要将代际冲突置于“五社联动”的视角下，通过社区党建引领优化话语权配置、专业社会工作者参与促进代际价值反馈、社会组织参与加快服务适老化改造、社区志愿者助力人力补缺、积极引导社区公益慈善机构赋能社区资源的代际共享等措施，最大限度化解代际矛盾，实现社区代际间的和谐共生和社会的可持续发展。（剩余7821字）

试读结束

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