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环境趋于不确定的时候,企业就趋于从管理中寻找确定性。但是对于管理的基本常识,许多企业却存在很多误区:用组织决策代替管理决策、解决人而不解决问题、激活组织却没激活个体、节省资源却没创造资源。
管理是一连串事件,它至少从五个层面对管理者提出了挑战。
被理解比指令更重要
不少管理者有这样一个共同的困惑:企业已经很难了,为什么下属都没有紧迫感,不能急领导之所急呢?
管理是决策的制定者。(剩余3440字)
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