企业如何抢回“失去的三年”？

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春节过后，企业逐渐忙碌起来，进入工作状态的速度明显快于前几年，毕竟，在2023年，企业要找回“失去的三年”。但是，企业无法再依靠市场红利了，只能依靠强悍的队伍。

强悍的队伍有哪些共同的特征？穆胜咨询认为，所有优秀企业的老板和人力资源部门都应从这3个指标入手。

战斗人员占比

这个指标是老板们最关注的，因为衡量的是企业究竟把多少员工顶到了“战斗位置”。（剩余2047字）

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