难以逾越的死亡之谷

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如果说贪功冒进、贪大求快的企业失败是“找死”,那企业蒙眼不看外面正在发生重要的变化,对于变化的严重性估计不足,不能适时地应对变化,有效推动组织变革,是谓“等死”;而企业内部管理混乱, 产生自身的创新“黑洞”,管理者通过各种手段,致使企业资产流失严重,可谓把企业活活“拖死”。

这种情形产生的“死亡之谷”,是众多大型企业失败的常见原因。(剩余2367字)

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