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[内容提要]价值观管理是一种新的管理模式和管理形态,本质上是一种人本管理,是基于价值观的管理,主要目的在于塑造和维持整个组织的价值共识。价值观管理具有教化凝聚、定向调节和规范约束作用,对增强高校社会主义核心价值观教育的实效性、灵活性、规范性具有重要意义。在高校社会主义核心价值观教育中主要可通过善用价值观管理的话语表达、认同机制、制度规范等三个方面来发挥其作用,提升高校社会主义核心价值观教育成效。(剩余9217字)
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价值观管理在高校社会主义核心价值观教育中的作用探赜
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