事业单位人力资源经济管理的薪酬体系问题及激励措施

摘要：事业单位财务人员，作为经济社会中的特定人群，始终在经济社会可持续发展中占有重要地位，而合理的工资管理也是推动事业单位财务发展的关键举措。合理的薪资管理是企业职工最关注、最关切的问题，它将对每个公司和事业单位的稳定运行与发展产生重要影响。同时由于市场经济与社会改革的发展趋势，部分非编制内员工也被事业单位财务所雇用，并称其为编外人员，这也是部门为适应可持续性发展的需要。（剩余6021字）

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