中国公职人员养老金：制度变迁、现实困境与发展取向
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［摘 要］ 经过2015 年的制度变革，我国公职人员养老金制度实现了从免缴费型退休金制度到责任分担型社会养老保险制度的转型，成为法定养老保险体系的重要组成部分。制度的平稳转型带给机关事业单位工作人员新的预期，但实践中也暴露出了诸多问题，体现在制度模式、覆盖范围、资金筹集、待遇给付、管理运行等方面，具体包括：个人账户存在诸多弊端，覆盖范围存在身份歧视，筹资规则不统一，责任分担不合理，待遇计发办法不完善，待遇差距较大，统筹层次低，基金增值压力大。（剩余21279字）