数智时代领导—成员交换对“后改革一代”员工反馈规避行为的影响研究

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关键词 “后改革一代” 领导—成员交换 反馈规避行为

〔中图分类号〕Ｃ９３６ 〔文献标识码〕Ａ 〔文章编号〕０４４７－６６２Ｘ（２０２４）０４－００８７－１２

一、引言

随着数字技术在工作场所的普及与后疫情时代的到来，远程办公已经渗透到各个工作场景中，职场员工或主动或被动地融入到了线上线下混合办公的状态，以携程、Ｔｗｉｔｔｅｒ等互联网公司为代表的企业更是从公司制度层面全面推行了混合办公模式。（剩余11998字）

试读结束

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