老年人力资源开发促进经济发展的模式与机制

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【摘要】在社会老龄化日益凸显的当下，劳动力供给缩减与社会养老负担加重一定程度上制约经济高质量发展，而开发老年人力资源是破解困局的关键举措。老年人力资源通过直接补充劳动力供给、发挥知识经验的代际传递效应、拉动老年消费市场三大机制促进经济发展。当前，我国老年人口占比逐年增加，但老年人力资源开发利用存在程度低、社会认知不足、政策支持薄弱等问题，同时面临就业供需失衡、技能与市场需求脱节等现实挑战。（剩余13332字）

试读结束

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