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【摘要】促进高质量充分就业是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。高质量充分就业作为总体概念体现了“量”“质”“效”三者的融合统一,不可偏废,更不能将其相互对立。在推进中国式现代化背景下促进高质量充分就业,具备诸多有利因素,但也面临劳动力供给结构变化、经济形势起伏与发展模式转换、人工智能技术迭代进步和新质生产力加速形成,以及外部环境冲击与抑制因素的叠加影响,同时需要应对部分群体就业不充分、就业结构存在矛盾、资源配置效率欠佳、整体就业质量有待提高等就业领域内部挑战。(剩余11080字)
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高质量充分就业的内涵、挑战与实践路径
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