养老服务业制度创新能否兼顾稳就业?

——来自养老服务业综合改革的经验证据

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一、引言

自进入21世纪以来,中国人口老龄化程度持续加深。第七次全国人口普查数据显示,截至2020年11月1日零时,我国有60岁及以上人口2.64亿,占总人口比重为 18.7% ,较2010年第六次全国人口普查上升5.44个百分点。据预测,未来60岁及以上老年人口将持续快速上升,预计2025年突破3亿人,占总人口的比重接近 22% ;2035年老年人口超过4.2亿人,占总人口的比重将超过 30% [1]。(剩余17085字)

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