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随着中国经济社会的蓬勃发展,国有企业在国际市场竞争中扮演着日益重要的角色。在这一背景下,企业文化建设成为提升竞争力的核心要素之一,尤其是党建与文化建设的融合发展,不仅是企业长远发展的内在需要,也是提高员工综合素质和凝聚力的有效途徑。本文将深入探讨国有企业党建与文化建设融合发展的现实意义、存在问题及应对之策。(剩余2694字)
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国企党建与文化建设融合发展的路径研究
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