“1+3”文化建家模式让“职工之家”更具活力

开展“职工之家”建设活动，是国有企业各级工会组织实践中的一项重要活动，是提高工会工作整体水平的有效形式。深入开展“职工之家”建设活动，对于增强国有企业工会组织的凝聚力和工会工作的活力，引领和带动全体职工立足岗位、积极工作、促进企业高质量发展，具有十分重要的意义。大庆油田有限责任公司第八采油厂（以下简称：第八采油厂）工会不断探索“职工之家”建设新路径，结合实际形成了“1+3”文化建家模式，即以“小家”文化为基础，以“劳模文化”“红色文化”“家园文化”为支撑，通过文化凝心聚力，在引领和带动广大职工主动融入企业高质量发展的实践中发挥应有作用。（剩余2861字）

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