“三力”齐发 探索培养优秀年轻干部机制

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千秋基业，人才为本。党的十八大以来，国有企业深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，始终坚持把年轻干部建设作为紧迫性、关键性、根本性的战略任务，通过多方聚力“铸魂魄”、多点发力助成长、多向用力暖人心，探索培养优秀年轻干部常态化工作机制，着力打造一支素质优秀、结构合理、业务精湛、作风优良、堪当重任的过硬队伍。（剩余1338字）

试读结束

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