三项举措做实国有企业员工培训工作

国有企业员工培训，是国有企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能，是企业提高组织效益的重要途径和手段。如何有效做好新时期国有企业员工培训工作，长庆油田对此进行了有益实践，并为油田公司高质量发展夯实了人才基础。

注重精细管理

长庆油田以提升员工综合素质为目标，坚持以精细化管理做实员工培训工作，为公司高质量发展提供人力资源保障。（剩余1265字）

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