推进国企党建与生产经营深度融合的思考

推动党建与生产经营同频共振，是国有企业一直以来面临的重大课题。当前，国有企业党建与生产经营融合不断加强，但仍存在工作“虚位”、思想“让位”、方法“等位”、制度“缺位”、组织“空位”等问题，亟需在思想引领、价值创造、管理链条、体制机制上进一步深化融合。在习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话发表四周年之际，笔者调研了1 000名国有企业基层党支部书记，围绕党建工作与生产经营融合总体情况、存在问题和产生原因进行了分析梳理。（剩余2897字）

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