广西科技情报机构人才建设现状及其对策建议

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摘要：文章以广西的区、市、县三级科技情报机构为研究对象，采用问卷调查、实地调研等方法，了解广西的区、市、县三级科技情报机构的人才队伍现状，发现机构人才建设存在机制不完善、“高精尖”人才缺乏、人才队伍结构不够合理等问题，提出完善机构人才发展体系、根据机构实际进行人才选拔、合理设岗配岗等推进广西科技情报机构人才建设的对策建议。（剩余6489字）

试读结束

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