浅析员工激励机制

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

摘要：随着以知识为基础的新经济快速发展，人力资源对现代企业管理产生的影响也随之大大增加。员工激励作为人力资源的一个重要组成部分，是加强人力资源管理、增强企业整体竞争力的重要工具，与公司的长远发展密切相关。从现代企业管理的角度来看，员工激励机制存在诸多问题，例如员工激励机制不足、个性特质缺失和评价制度不全面等方面，企业应针对自身情况从诸多激励方法、措施中找到最适合的、最有效的，进而鼓励员工在现代企业管理中发挥应有的价值。（剩余5625字）

试读结束

目录
monitor