日本灵活就业政策的演变及启示
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一、研究背景
随着我国经济发展、社会开放以及科学技术不断创新，灵活就业已成为劳动力市场中日益重要的就业形式。人力资源社会保障部数据显示，2021年我国灵活就业人员已达2亿人。①规模庞大的灵活就业群体不但满足了人们追求美好生活的新需求，而且发挥了社会就业稳定器的重要作用。然而，在实践中也存在对灵活就业群体缺乏有效组织、管理，对灵活就业者权益保障力度不够等问题，导致灵活就业者常常会面临雇佣不稳定、劳动条件差、缺乏社会保障以及薪资歧视等困扰，严重影响就业质量与就业安全。（剩余11359字）