车企高管密集变阵的背后

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一场场密集的人事变动，绝非偶然的管理层洗牌，而是中国汽车业在新能源深化、智能化竞速、全球化攻坚三重变局下，企业主动调整战略、适配行业新生态的必然选择。

2025年，中国汽车产业站在电动化、智能化转型的深水区，叠加存量竞争与全球化布局的双重压力，一场覆盖央企、国企、民企的“人事飓风”骤然兴起。从高层掌舵者的更迭到核心业务板块的换帅，从內部人才梯队的优化到外部跨界精英的引入，车企的每一次人事调整都绝非偶然，而是战略重塑的具象化表达。（剩余4328字）

试读结束

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