唯一的底是你留给自己的乐观和坚韧

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写《变局下的外企职场人：光环渐褪，何去何从》时，我常会想起此前操作的《重启人生：35岁后职场人如何应对裁员和转型》。两篇封面报道相隔半年，竟有不少遥相呼应之处。

在《重启人生》中，好几位受访者谈到被裁，都流露出浓重的悲凉和怨念。裁员的发生几乎都是措手不及的，影响心态的一个关键在于裁员补偿是否合理。比如，文中的房平和徐海利，自认为对公司鞠躬尽瘁，可实际得到的裁员赔偿都远低于《劳动合同法》的规定水平（N或N+1）。（剩余1090字）

试读结束

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