郭宗杰：竞业协议已被异化为限制员工流动的工具性措施

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2018年以来，竞业限制越发泛滥。面对入职即要签订竞业协议的现状，多位接受《南方人物周刊》采访的律师能给出的建议也就是跳槽后做个“隐形人”，不被发现。

“双方签了条款，约定了竞业限制义务，这个条款很完善，如果抗辩只能从没有违背竞业限制的行为这点去抗辩。“北京中闻（上海）律师事务所合伙人洪志峰律师说，“有些案子木已成舟，已经确实的证据，我们也没什么办法。（剩余6536字）

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