职场女性向前一步，改变规则

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电视剧《玫瑰的故事》剧照

28岁的那场争执，直到40岁的今天，江宁仍记忆深刻。

那年，江宁要第一次以主管身份与违反纪律的老员工谈话。员工性格火暴，不服从上级安排，也会和总经理吵架。因此在约谈中，员工怒气冲冲地反驳江宁，几乎“压”了江宁一头。

这让初出茅庐、很少直面冲突的江宁很难招架，完全接不上话。“那个时候也才20多岁，觉得这个工作要做‘辞退人’的事，有很大的心理压力。（剩余5251字）

试读结束

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