微信群里辱骂员工犯法吗？

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2017年，小李入职某奶茶店工作，在职期间，小李工作努力，升任店长。2021年10月底，因为业务调整，小李所在的店铺被关闭，小李被调任至其他店面工作。

面对工作调整，2021年11月2日，小李在微信群里向老板张某咨询调整岗位之后劳动合同的签订、职务薪酬等各项问题，没承想，张某对小李却开启“狂飙模式”，在微信群中不断辱骂、人身攻击、贬低小李。（剩余979字）

试读结束

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