世界名企的留人术

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人才能为企业创造财富的重要资源，这一点早已深入人心。随着经济的高速发展，各公司间的人才之争日趋白热化。同时，人才的频频流失又是令众多管理层头痛不已的事。“如何留住人才？”世界各大名企各有心得。

通用电气：本庙的和尚会念经

每年，通用电气公司的总裁和人力资源负责人都要花160个小时仔细审阅简历，看看能否挑选出企业未来需要的管理人才。（剩余1261字）

试读结束

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