• 打印
  • 收藏
收藏成功
分享

国有企业人力资本投资决策风险及其防范措施探析

[摘 要]国有企业在开展人力资本投资的过程中,受到环境、人员、理念等因素的影响,导致人力资本投资过程中存在一系列风险,包括人员招聘投资风险、人员培训投资风险、薪酬激励投资风险、人事变动投资风险。国有企业通过对这些风险进行分析,并在此基础上制定有针对性的防范措施,包括強化招聘技能、强化培训管理、详细岗位分析等,最大限度地控制人力资本投资决策风险的发生率,为企业正常运行提供支持。(剩余5628字)

网站仅支持在线阅读(不支持PDF下载),如需保存文章,可以选择【打印】保存。

目录
monitor