创新“3434”模式 提升非驻在单位驻点监督质效
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王军（左二）调研驻南充市发改委纪检监察组工作开展情况。
派驻机构改革以来，在发挥“常驻不走的巡察组”作用方面取得了较好成效，“派的权威、驻的优势”得到充分彰显。同时，在派驻监督工作中也发现了一些薄弱环节：重对驻在单位的监督，轻非驻在单位的监督，工作用力不均，使日常监督的实效性打了折扣。为切实解决这一问题，南充市纪委监委强化室组联动，大胆探索，尝试对非驻在单位开展驻点监督，扩大和延伸探头视角，贴近发现问题，并监督推动问题的解决，深化政治生态建设，起到了良好效果。（剩余2944字）
