从多元“破壁”看政府工作的开放姿态

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近年来，各级政府部门的工作不断增强开放性。工作场所的逐渐开放，信息方面的更便捷沟通，工作机制上不断接地气的探索等等，带来治理和服务效果的明显提升。这些变化对应着政府与民众之间空间壁垒、信息壁垒和心理壁垒的逐渐消除，这不仅是行政姿态的转变，更是党政干部治理理念和心态的悄然变革。

有些地方尝试开放政府大院，用破除空间壁垒的方式拉近了干群之间的关系。（剩余1177字）

试读结束

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