“AI面试官”能搅动多大求职市场？

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曾子芮

随着人工智能技术的发展，AI面试作为辅助，渐渐进入一些企业招聘流程，成为简历初筛后、笔试和面试前的一道新关卡。AI辅助面试有助于提高招聘效率，为企业带来了便利。可AI面试总让求职者感到无奈，而且还面临着暴露隐私、加剧歧视等法律风险。

在这个求职季，毕业于南京大学的应届生小蔡，多次经历了AI面试。（剩余1245字）

试读结束

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