不合规任务对旅游员工离职的双刃剑效应

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[关键词]不合规任务；挑战性-阻碍性压力源；离职倾向；领

导-成员交换；资质过剩感知

[中图分类号]F59

[文献标识码]A

[文章编号]1002-5006（2025）09-0168-13

DOI：10.19765/j.cnki.1002-5006.2025.00.001

0 引言

过高的离职率一直是制约旅游企业发展的痼疾，在众多影响旅游员工离职的因素中，不合规任务尚未得到学者们的充分重视。（剩余29373字）

试读结束

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