在线旅游企业管理层权力对企业成长的作用机制

——以携程为例

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[摘    要]如何协调好管理层权力以促进企业成长是学界及业界关注的热点。现有研究已证实，管理层权力是通过企业管理行为对企业成长产生作用，但尚未探明其具体的作用机制，且忽略了企业管理行为存在实际意义和象征意义的差异。文章以携程为研究对象，采用单案例研究法，引入差异化管理行为揭开管理层权力对企业成长作用机制的“黑箱”。（剩余27997字）

试读结束

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