浅议人事档案管理在医院人力资源开发中的应用
中图分类号：G271：R197.3 文献标识码：A
人事档案管理作为医院人力资源管理的基础环节和关键组成部分，其价值与意义在于通过对员工个人信息、教育背景、工作经历、职称职务以及科研成果等全面、系统化的记录与管理，为医院的内部人才培养、选拔任用、梯队建设以及人力资源配置提供了科学决策的依据。面对新时代医疗行业日新月异的发展态势和医院现代化管理的迫切需求，传统的人事档案管理模式在信息更新速度、数据处理能力以及服务时效性等方面已显露出明显不足。（剩余5647字）