《档案法实施条例》背景下的铁路系统人事档案精细化管理探析

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摘 要：人事档案是人事管理、服务过程中产生的，反映个人政治品质、专业素养、工作实绩等及历史记录的材料。做好人事档案管理、发挥人事档案在干部队伍教育培养、选拔任用、监督管理和人才评鉴中的重要价值，对推进机关、团体、企业事业单位人才队伍优化配置、高效利用等发挥着积极现实意义。本文以《档案法实施条例》（以下简称《实施条例》）为背景，结合六西格玛精细化管理理论，提出了铁路系统人事档案精细化管理思路及对策，详细分析了铁路系统人事档案精细化管理现状，在此基础上提出人事档案精细化管理路径，为提升铁路系统人事档案精细化管理提供有益参考和借鉴。（剩余4960字）