浅谈档案管理在人才队伍建设中的作用

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摘 要：档案管理是事业单位内部管理的主要内容，但由于传统的档案管理工作技术含量不高，工作内容枯燥，导致此项工作在内部管理体系中排在末位，缺乏足够的重视。人事档案记录了职工的工作和学习经历，还有考核结果和奖惩情况等信息，在人才队伍建设中具有极其重要的参考作用，一定程度上影响着人才队伍建设质量。本文主要论述了人才队伍建设中档案管理所起到的积极作用，在分析其中存在欠缺的基础上，寻求合理有效的措施优化改进，以便于提升人才队伍建设质量。（剩余3828字）

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