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摘 要：人力资源是高校核心资源，人事档案开发利用能够有效发挥人力资源价值。本文以人力资源管理为视角，讨论了高校人事档案特点、高校人事档案开发利用的主要方式，以及人力资源管理与人事档案开发利用之间的关系，提出了基于人力资源管理视角做好高校人事档案开发利用的具体举措，有利于进一步做好人事档案资源开发利用，提高人力资源管理效率。（剩余5595字）
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人力资源管理视角下高校人事档案开发利用研究
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