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摘 要:政府绩效管理在政府行政体制深化改革,推动政府职能转变,提升公共服务能力和回应公众关切方面发挥着重要作用。由于现阶段我国政府绩效管理法治化的缺失,绩效管理还未体现出其更大的价值。鉴于此,文章旨在明确政府绩效管理法治化原则,提出绩效管理立法的法律框架,建议通过完善领导、协调、救济机制,改善行政绩效环境,采取自下而上,渐进立法的方式实现我国政府绩效法治化建设。(剩余8219字)
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关于我国政府绩效管理法治化的思考
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