职业污名对社会工作者离职倾向的影响

——基于家庭视角的研究

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[摘要] 本研究基于身份边界理论，从家庭的视角出发，探讨职业污名对社会工作者离职倾向的影响，通过职业污名感知问卷、离职倾向问卷、牵连家人污名问卷和家庭卷入问卷对来自八个省（直辖市）的506名社会工作者进行了调查。结果发现，职业污名感知既可以对社会工作者的离职倾向产生直接的正向预测作用，也可以通过牵连家人污名产生中介作用。（剩余11847字）

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