不要忽视“躺平”干部的外在诱因

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近日，人民网刊文，梳理多地对“躺平式”干部进行画像及治理。解读现象背后，一个更基本的问题是：某些干部何以选择“躺平”，或者，“躺平式”干部是如何出现的？只有理解了真实的发生机制，才能找到可能的解决之道。这是多个因素协同作用的结果。

“躺平式”干部是不良激励导致的。与自由竞争行业相比，辞退一个体制内员工难度显著上升。（剩余796字）

试读结束

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