人才的回馈

——曹操对话荀彧

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曹操的用人观可以简单归纳为“来者不拒，去者不留”，之所以如此，除了个人性格使然，可能更多地源自他对人才流动趋势的认知。治平年代，人才市场是买方市场，人才的就业选择只有一个，那就是效命朝廷；纷乱时代，人才市场变成了卖方市场，人才的就业选择变得多元，哪里对自己好，哪里能够给自己更大的发展空间，人才就会流向哪里。（剩余2612字）

试读结束

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