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投资家瑞达里欧讲过一個现象，就是三五个人团队的效率，往往要高于20个人的团队。请问这是为什么？
原因当然很多了。比如说，有创造力的人其实很少，团队人多，反而压制了有创造力的人的发挥。再比如说，团队人数多了，内部协同的工作量就多了，大量的精力被耗费在内部组织事务上了。
我在工作中发现，其实可能还有一个原因。（剩余120字）
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为什么团队大反而效率低
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