“狠话治理”该收声了
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“不换思想就换人”“不管你用什么办法，我只要结果”……近年来，一些地方政府一旦面临工作困境，或者面临群众呼声高的问题，领导往往会采用放“狠话”的方式来解决。狠话可以分为“符号化狠话”与“实质性狠话”，前者只是一种表决心的嘴上功夫;后者不仅在口头上态度坚决，且会尽快落实。
基层为什么会出现“放狠话式”治理？首先，这与集体决策制度流于形式有关;其次，与当地对领导，尤其对一把手的监督制度缺失、执行不力有关;更糟的是，一些地方一把手本身也并不太在意制度的约束，形成了“一霸手”现象，这就使得他们毫无顾忌地放狠话。（剩余513字）
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