领导底线心态对员工建设性越轨行为的影响机制研究

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关键词：底线心态；建设性越轨；差错反感氛围；角色宽度自我效能感

在当今愈发动态、复杂的大环境中，市场环境日新月异，上至组织运作、下至技术基础，组织的生存之道也与过去迥然不同。固守企业从前的优势反而可能使企业发展遭受掣肘，甚至走向衰败，而组织变革和组织创新正是企业突破发展瓶颈、获取市场竞争力的制胜法宝。（剩余10697字）

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